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Laissez un avis sur l'entreprise de Jean-Louis Vincent :
http://servi.cc/nGrM
#Témoignages- #Bilans_de_Compétences
- VAE
Bien cordialement
Emilie Demaine
BILAN DE COMPETENCES:
Statistique des évaluations faites par l'ensemble des participants
Statistique des évaluations les participants cadres
Et .... quelques retours post bilan ..
1 - Redouane Qadadri
Technicien Support Niveau 2, Habilitation/Admin Junior chez MGEN Technologies
15 décembre 2017, Redouane était un client de Jean-Louis Vincent
j'ai effectué un bilan de compétences chez JLV en 2013, à
l'époque j'étais un simple ouvrié chez PSA de Poissy et grâce à lui et ses
conseils je suis devenue un administrateur système chez MGEN Technologie à
Tours il m'a donné confience en moi même.
Mr Vincent est quelqu'un très compètent, sérieux et je vous le conseille
vraiment.
2 - Grégoire Brunet
Conseiller en constitution et en gestion de patrimoine
23 novembre 2016, Grégoire était un client de Jean-Louis Vincent
J'ai réalisé un bilan de compétences dans le but d'éclairer
et de trouver des pistes d'une reconversion éventuelle ou pas!! à la suite d'un
plan social et d'une fermeture de site.
J'avais en tète quelques idées de métiers bien arrêtés mais il s'est avéré que
ma rencontre avec Jean Louis Vincent a mis en lumière mes compétences ainsi que
ma capacité à reprendre des études.
JLV a su trouver les mots justes ainsi que m'aider à reprendre confiance en moi
pour me lancer dans l'aventure de la Validation des Acquis de l'Expérience.
En conclusion, Grace à Jean Louis Vincent et à son travail de coach, d'écoute,
de conseil et à son énergie, j'ai décroché ma Licence professionnelle alors que
je n'avais qu'un Brevet de Technicien Agricole.
Il est la première personne qui a cru en moi et à mon potentiel et celà, c'est
inestimable aprés un plan social.
MERCI à lui et à son travail de coach et de conseiller.
Grégoire BRUNET
3- Bonjour Mr Vincent,
J'avais effectué un bilan de compétences
avec vous en 2012, et aujourd'hui je vous fait un petit feedback de ma
reconversion professionnelle.
J'ai quitté Leclerc en juin 2014 pour
entrer en formation au sein du greta de vernon. J'ai donc suivi pendant 2
ans un BTS AG PME PMI, car pour poursuivre en RH il me fallait un bac+2
gestion.
J'ai obtenu mon bts en juillet et je viens de signer un
contrat de professionnalisation avec l'entreprise Bic, afin de valider
une licence ressources humaines.
Aujourd'hui je suis pleinement épanouie professionnellement et je vous remercie de m'avoir aidé à trouver ma voie.
Audrey Carpentier
4- "Jean-Louis Vincent m’a aidé à trouver ma voie lors du bilan de compétences et aujourd’hui je suis stagiaire en carrière/paie au service DRH à la mairie de Poissy. Je finalise bientôt mon projet d’avoir le diplôme d’assistante RH à IFOCOP Paris après 8 mois de formations.
Je vous remercie infiniment
Cordialement
Mme Jahandier "
3- "Bonsoir, monsieur,
Comme je vous l'ai dit lors du dernier jour, au
départ je ne savais pas où je mettais les pieds. A force de vous
rencontrer, la confiance s'est installée entre nous deux et c'est
devenue très plaisant, instructif de suivre se bilan de compétence.Bonne soirée."
Thierry
5- J’ai 36 ans. Je suis enseignante d’arts plastiques depuis 10 ans. Je suis aujourd’hui en première année de formation pour devenir art thérapeute.
Jean louis m’a reçu à la rentrée scolaire 2015. J’étais dans une impasse. Prise en charge par le service médical de l’éducation nationale parce que j’étais perdue dans l’exercice de ce métier, cumulant les arrêts maladie… voulant fuir un métier qui ne me convenait plus. Chercher autre chose, n’importe quoi… mais fuir tout ça.
J’ai trouvé auprès de Jean louis, écoute, attention, accompagnement. Ces temps d’échanges m’ont permis de retrouver des repères: questionner mon métier, Retrouver ce qui m’intéresse. Comprendre avec de nouveaux mots ce qui ne me convient pas, definir ce que j’attends de ma vie professionnelle. Questionner l’impact de mon travail sur ma vie dans sa globalité: personnelle et familiale.
Nous avons beaucoup posé de questions. Trouvé quelques réponses…
Ma vie professionnelle est importante, je ne peux pas faire «n’importe quoi», ce serait me trahir. alors nous avons cherché, ensemble. Jean louis m’a accompagnée dans ces recherches. Quoi faire? comment le faire? comment passer du mot à l’action? comment se déplacer. Comment me déplacer.
Et Jean Louis m’a accompagnée pour que me déplacer devienne possible: nous avons élaboré un projet, des perspectives: j’ai fait le choix de me diriger vers l’art thérapie, faire un stage d’observation, je suis devenue bénévole auprès d’une association pour valider une perspective: celle de reprendre des études en art thérapie.Je me suis sentie avoir une place, être à ma place pour la première fois depuis longtemps, dans un métier qui se questionne, qui me questionne, qui admet mes doutes et remises en question.
Maintenant j’essaie de me déplacer seule: J’ai bien repris cette année des études qui me passionnent. Je suis encore prof et étudiante pour quelques années… Je ne sais pas ce que je ferai de ces études, je pense qu’elles me servent déjà dans ma pratique du métier d’enseignante en arts plastiques. Les découvertes que je fais en art thérapie me permettent d’enseigner différemment… Je ne sais pas encore si je serai art thérapeute. Mais Jean Louis m’a aussi permis d’accueillir cela… peut être que la réponse ne se trouvera pas aujourd’hui, il faut savoir laisser du temps. Ce que nous savons c’est que maintenant prof et étudiante, ça va mieux….
Que c’est bon d’être accompagnée quand on est en train de se perdre. Jean Louis m’a pris par la main et m’a aidé à retrouver le sens de l’orientation!
Merci Jean Louis!
6 - Article de la Gazette du Mantois (mai 2015)
Vous pouvez indiquer que mon bilan s'est déroulé avec vous, je vous en suis reconnaissant et vous en remercie!
Bien cordialement.
Xavier PEGARD, Jardinier Paysagiste
7 - Un échange post bilan
- "Je vous apporte quelques nouvelles me concernant.
Fin de l'année dernière, mon Directeur m'a offert une nouvelle
opportunité au sein de notre Groupe.
Opportunité que j'ai acceptée.
De ce fait, dès la semaine prochaine je quitte mon équipe commerciale
pour prendre en charge l'équipe Service Clients (avant vente, après
vente, conflit logistique) ainsi que le service Qualité du Groupe.
Je deviens donc Responsable Service Client et Qualité pour le Groupe."
- Le travail que vous avez effectué durant le bilan a-t-il eu son
importance dans cette proposition et la réponse que vous lui avez donnée
?
- "Je pense que le bilan de compétences y est pour beaucoup, aussi bien au niveau de mon comportement après le bilan qu'au niveau de la prise de conscience de mon Directeur. Du moins j'en ai l'impression."
Laëtitia
Assistante auprès de personnes âgées, emploi que j’occupe depuis 2008 après une période de chômage, il m’est apparu nécessaire de faire un bilan de compétences.
Cela m’a donc ouvert la voie vers un possible nouvel horizon, où Mr Vincent est très performant, que ce soit en assistance, conseil, guide, procédure.
11 - "J’ai eu l’opportunité de faire un bilan de compétence pour me reconvertir.
En définitive ce bilan est une très bonne chose, un bon moyen de se recentrer sur ses désirs, ses réelles possibilités, pour repartir de l’avant.
Forest Julien, ex conseiller vendeur et futur électricien.
12 - "Je dirai, pour ma part, que ce bilan m’a permis de reprendre
confiance en moi, de capitaliser mon expérience et d’envisager une continuité
(VAE ou Etudes).
Je conseille à chacun d’en faire autant et je le prône autour de moi. Enfin, quelque soit l’issue d’une telle démarche,ce n’est sûrement pas une perte de temps"
Sigrid Boeufgras
Agent de développement,
Golf de Gaillon
13 - "L’Association
qui m’emploie avait demandé au Cabinet JLV, de venir nous parler du Bilan de
Compétences. J’avais apprécié l’approche proposée par M.Vincent. C’est donc
vers lui que je me suis tournée. Dans la tourmente professionnelle de l’époque,
j’ai pu prendre de la distance, tout en prenant conscience des acquis, de
compétences que je ne voyais pas comme telles.
La disponibilité et le regard positif, humain de M.Vincent du Cabinet JLV, m’ont permis de reprendre confiance...De voir où j’en étais, et petit à petit de faire des choix...Tout en ouvrant des portes sur du possible.
Véronique Durosselle
14 - "Je tiens à remercier M. Vincent, qui a su me faire reprendre
confiance en moi, dans le cadre d’un bilan de compétence, et
surtout, qui m’a permis d’ouvrir les yeux sur l’emploi que
j’exerçais depuis près de 10 ans et qui ne m’était pas destiné.
Mais aussi, il m’a permis de franchir la peur de "mettre les œufs
dans le même panier", pour travailler ultérieurement dans la même
entreprise que mon mari.
Maintenant, j’ai un projet et un but: suivre une formation en
Informatique et travailler avec mon mari.
Franchement, JLV est un centre à conseiller autour de vous:
- accueil chaleureux et humain,
- professionnalisme, disponibilité et empathie, le caractérisent également, et j’en oublie.
16 - "J’ai eu recours à l’expertise
de l’organisme JLV dans le cadre d’un projet de reconversion professionnelle.
Après avoir rencontré deux autres organismes, le sens du relationnel de mon
interlocuteur et la méthode de travail employée, m’ont convaincu de choisir cet
organisme.
Le Bilan de compétences demande beaucoup d’honnêteté intellectuelle et de
travail personnel pour optimiser les résultats. Avec la collaboration technique
et humaine de mon interlocuteur, j’ai
repris confiance en moi, validé mon projet et mis en place un plan d’action
pour le réaliser.
Je suis actuellement en formation pour devenir animatrice sociale en gérontologie et j’ai confiance en mon avenir."
17 - "Mesdames et Messieurs,
Je suis un ancien étudiant en médecine et Optométrie. En vue de pouvoir profiter de mes expériences acquises en optométrie, il m’est venu le besoin ardent de poursuivre mes études d’Optométrie par correspondance. Un collègue m’a alors conseillé de prendre contact avec JLV enfin d’établir un bilan de compétences. J’ai téléphoné à M. VINCENT qui m’a tout de suite accueilli et avec lequel j’ai fixé des RDV de séance de travail. Je ne dois pas oublier de porter accent sur la façon très gentille, non forcée et professionnelle de M.VINCENT de mener les gens à leurs buts.
Idrissa KEITA
* janvier 2018 : renouvellement par Uniformation de l'habilitation en 2018 pour les bilans de compétences
janvier 2018 : #RP-CFI renouvellement pour 3 ans de la qualification par #Qualipro-CFI de l'inscription de Jean-Louis Vincent au Répertoire Professionnel des Consultants-Formateurs Indépendants
* #Datadock : JLV est déjà référencé auprès de: Actalians, Afdas, Fafiec, Fafih, Faftt, Opcaim, Opca Transport, Unifaf
* (octobre 2017) #ICPF_&_PSI renouvelle pour 3 ans la certification niveau expert de J.L. Vincent comme concepteur, formateur et prestataire de bilan de compétences : c'est ce mois-ci 13 nouveaux inscrits
* le Fongecif Ile de France renouvelle l'habilitation tri-annuelle pour les bilans de compétences (2018-2020)
30 juillet 17 propositions d'amélioration de la formation professionnelle à suivre
* le Cercle National du Coaching (#CNC) attribue, à Jean-Louis Vincent, la certification #coach niveau référent (top niveau pour le CNC) .
* Les priorités du Fongecif Ile de France en matière de Bilan de Compétences.
* Mode d'emploi pour demander un bilan de compétences avec son compte CPF
* Le bilan de compétences sera accessible dans le cadre de votre Compte Personnel de Formation (CPF) depuis le 1er janvier 2017 suite.
Pour initier votre demande par le compte CPF, vous devez renseigner le code 202 qui correspond au bilan de compétences.
* quelques "Astuces" pour le CPF
- Vous voulez utiliser votre CPF mais ne savez pas à quel OPCA vous adresser ?
- Vous voulez connaître les critères de prises en charge ?
- Listes des formations accessibles au CPF en Ile de France et Normandie
ET naturellement que vous soyez salarié ou en recherche d'emploi, si vous avez déjà occupé une activité salariée, libérale, d'exploitant : Pensez à créer, dès à présent, votre Compte Personnel de Formation (CPF)
Les informations demandées seront votre N° Sécurité Sociale, le Code APE de votre dernier employeur et le nombre d'heures de DIF dont vous disposiez au 31/12/2014 (noté sur feuille de paie déc. 2014 ou janvier, février 2015 - mais vous pourrez donner cette info ultérieurement).
* Agréments bilan de compétences : de l'Afdas pour 2016 / 2018.
la Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Yvelines reconduit également son partenariat pour 2016
* Grand Oral Formation des candidats aux #présidentielles du 19 avril.
2 Questions posées #
- l'une relatives à l'accès aux Bilan de Compétences pour les personnes inscrites à Pôle Emploi
- l'autre sur les conséquences de #Datadock sur l'existence des Consultants-Formateurs Indépendants, les TPE de formation
suivre
ET TOUJOURS DE NOUVEAUX ARTICLES sur notre Blog : www.MaTransitionProfessionnelle.fr
Nouvelles discussions sur les 6 attitudes d'écoute de Elias Porter, collaborateur de Carl Rogershttp://lc.cx/zbyet http://lc.cx/zEZ
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