Laissez un avis sur l'entreprise de Jean-Louis Vincent :
http://servi.cc/nGrM
#Témoignages- #Bilans_de_Compétences
- VAE
Bien cordialement
Emilie Demaine
#BILAN_DE_COMPETENCES:
Statistique des évaluations faites par l'ensemble des participants
Statistique des évaluations les participants cadres
Et .... quelques retours post bilan ..
1 - Redouane Qadadri
Technicien Support Niveau 2, Habilitation/Admin Junior chez MGEN Technologies
15 décembre 2017, Redouane était un client de Jean-Louis Vincent
j'ai effectué un #bilan_de_compétences chez JLV en 2013, à l'époque j'étais un simple ouvrié chez PSA de Poissy et grâce à lui et ses conseils je suis devenue un administrateur système chez MGEN Technologie à Tours il m'a donné confience en moi même.
Mr Vincent est quelqu'un très compètent, sérieux et je vous le conseille vraiment.
2 - Grégoire Brunet
Conseiller en constitution et en gestion de patrimoine
23 novembre 2016, Grégoire était un client de Jean-Louis Vincent
J'ai réalisé un #bilan_de_compétences dans le but d'éclairer et de trouver des pistes d'une reconversion éventuelle ou pas!! à la suite d'un plan social et d'une fermeture de site.
J'avais en tète quelques idées de métiers bien arrêtés mais il s'est avéré que ma rencontre avec Jean Louis Vincent a mis en lumière mes compétences ainsi que ma capacité à reprendre des études.
JLV a su trouver les mots justes ainsi que m'aider à reprendre confiance en moi pour me lancer dans l'aventure de la Validation des Acquis de l'Expérience.
En conclusion, Grace à Jean Louis Vincent et à son travail de coach, d'écoute, de conseil et à son énergie, j'ai décroché ma Licence professionnelle alors que je n'avais qu'un Brevet de Technicien Agricole.
Il est la première personne qui a cru en moi et à mon potentiel et celà, c'est inestimable aprés un plan social.
MERCI à lui et à son travail de coach et de conseiller.
Grégoire BRUNET
3- Bonjour Mr Vincent,
J'avais effectué un #bilan_de_compétences avec vous en 2012, et aujourd'hui je vous fait un petit feedback de ma reconversion professionnelle.
J'ai quitté Leclerc en juin 2014 pour entrer en formation au sein du greta de vernon. J'ai donc suivi pendant 2 ans un BTS AG PME PMI, car pour poursuivre en RH il me fallait un bac+2 gestion.
J'ai obtenu mon bts en juillet et je viens de signer un contrat de professionnalisation avec l'entreprise Bic, afin de valider une licence ressources humaines.
Aujourd'hui je suis pleinement épanouie professionnellement et je vous remercie de m'avoir aidé à trouver ma voie.
Audrey Carpentier
4-"Jean-Louis Vincent m’a aidé à trouver ma voie lors du "bilan_de_compétences et aujourd’hui je suis stagiaire en carrière/paie au service DRH à la mairie de Poissy. Je finalise bientôt mon projet d’avoir le diplôme d’assistante RH à IFOCOP Paris après 8 mois de formations.
Je vous remercie infiniment
Cordialement
Mme Jahandier "
3- "Bonsoir, monsieur,
Comme je vous l'ai dit lors du dernier jour, au départ je ne savais pas où je mettais les pieds. A force de vous rencontrer, la confiance s'est installée entre nous deux et c'est devenue très plaisant, instructif de suivre se #bilan_de_compétence.Bonne soirée."
Thierry
5-J’ai 36 ans. Je suis enseignante d’arts plastiques depuis 10 ans. Je suis aujourd’hui en première année de formation pour devenir art thérapeute.
Jean louis m’a reçu à la rentrée scolaire 2015. J’étais dans une impasse. Prise en charge par le service médical de l’éducation nationale parce que j’étais perdue dans l’exercice de ce métier, cumulant les arrêts maladie… voulant fuir un métier qui ne me convenait plus. Chercher autre chose, n’importe quoi… mais fuir tout ça.
J’ai trouvé auprès de Jean louis, écoute, attention, accompagnement. Ces temps d’échanges m’ont permis de retrouver des repères: questionner mon métier, Retrouver ce qui m’intéresse. Comprendre avec de nouveaux mots ce qui ne me convient pas, definir ce que j’attends de ma vie professionnelle. Questionner l’impact de mon travail sur ma vie dans sa globalité: personnelle et familiale.
Nous avons beaucoup posé de questions. Trouvé quelques réponses…
Ma vie professionnelle est importante, je ne peux pas faire «n’importe quoi», ce serait me trahir. alors nous avons cherché, ensemble. Jean louis m’a accompagnée dans ces recherches. Quoi faire? comment le faire? comment passer du mot à l’action? comment se déplacer. Comment me déplacer.
Et Jean Louis m’a accompagnée pour que me déplacer devienne possible: nous avons élaboré un projet, des perspectives: j’ai fait le choix de me diriger vers l’art thérapie, faire un stage d’observation, je suis devenue bénévole auprès d’une association pour valider une perspective: celle de reprendre des études en art thérapie.Je me suis sentie avoir une place, être à ma place pour la première fois depuis longtemps, dans un métier qui se questionne, qui me questionne, qui admet mes doutes et remises en question.
Maintenant j’essaie de me déplacer seule: J’ai bien repris cette année des études qui me passionnent. Je suis encore prof et étudiante pour quelques années… Je ne sais pas ce que je ferai de ces études, je pense qu’elles me servent déjà dans ma pratique du métier d’enseignante en arts plastiques. Les découvertes que je fais en art thérapie me permettent d’enseigner différemment… Je ne sais pas encore si je serai art thérapeute. Mais Jean Louis m’a aussi permis d’accueillir cela… peut être que la réponse ne se trouvera pas aujourd’hui, il faut savoir laisser du temps. Ce que nous savons c’est que maintenant prof et étudiante, ça va mieux….
Que c’est bon d’être accompagnée quand on est en train de se perdre. Jean Louis m’a pris par la main et m’a aidé à retrouver le sens de l’orientation!
Merci Jean Louis!
6 -Article de la Gazette du Mantois (mai 2015)
Vous pouvez indiquer que mon #bilan s'est déroulé avec vous, je vous en suis reconnaissant et vous en remercie!
Bien cordialement.
Xavier PEGARD, Jardinier Paysagiste
7 - Un échange post bilan
- "Je vous apporte quelques nouvelles me concernant. Fin de l'année dernière, mon Directeur m'a offert une nouvelle opportunité au sein de notre Groupe. Opportunité que j'ai acceptée. De ce fait, dès la semaine prochaine je quitte mon équipe commerciale pour prendre en charge l'équipe Service Clients (avant vente, après vente, conflit logistique) ainsi que le service Qualité du Groupe. Je deviens donc Responsable Service Client et Qualité pour le Groupe."
- Le travail que vous avez effectué durant le bilan a-t-il eu son importance dans cette proposition et la réponse que vous lui avez donnée ?
- "Je pense que le #bilan_de_compétences y est pour beaucoup, aussi bien au niveau de mon comportement après le bilan qu'au niveau de la prise de conscience de mon Directeur. Du moins j'en ai l'impression."
Laëtitia
Assistante auprès de personnes âgées, emploi que j’occupe depuis 2008 après une période de chômage, il m’est apparu nécessaire de faire un #bilan_de_compétences.
"J’ai eu l’opportunité de faire un #bilan_de_compétence pour me reconvertir.
En définitive ce bilan est une très bonne chose, un bon moyen de se recentrer sur ses désirs, ses réelles possibilités, pour repartir de l’avant.
Forest Julien, ex conseiller vendeur et futur électricien.
11 -En effet, salarié depuis près de 12 ans dans la même entreprise, j’étais dans un certain confort, et pensais pourvoir changer de métier et de filière sans trop de concession, comme la reprise d’étude ou la baisse de salaire.
Cela m’a donc ouvert la voie vers un possible nouvel horizon, où Mr Vincent est très performant, que ce soit en assistance, conseil, guide, procédure.
12 -"Je dirai, pour ma part, que ce #bilan m’a permis de reprendre confiance en moi, de capitaliser mon expérience et d’envisager une continuité (VAE ou Etudes).
Je conseille à chacun d’en faire autant et je le prône autour de moi. Enfin, quelque soit l’issue d’une telle démarche,ce n’est sûrement pas une perte de temps"
Sigrid Boeufgras
Agent de développement, Golf de Gaillon
13 -"L’Association qui m’emploie avait demandé au Cabinet JLV, de venir nous parler du #Bilan_de_Compétences. J’avais apprécié l’approche proposée par M.Vincent. C’est donc vers lui que je me suis tournée. Dans la tourmente professionnelle de l’époque, j’ai pu prendre de la distance, tout en prenant conscience des acquis, de compétences que je ne voyais pas comme telles.
La disponibilité et le regard positif, humain de M.Vincent du Cabinet JLV, m’ont permis de reprendre confiance...De voir où j’en étais, et petit à petit de faire des choix...Tout en ouvrant des portes sur du possible.
Véronique Durosselle
14 -"Je tiens à remercier M. Vincent, qui a su me faire reprendre confiance en moi, dans le cadre d’un bilan de compétence, et surtout, qui m’a permis d’ouvrir les yeux sur l’emploi que j’exerçais depuis près de 10 ans et qui ne m’était pas destiné. Mais aussi, il m’a permis de franchir la peur de "mettre les œufs dans le même panier", pour travailler ultérieurement dans la même entreprise que mon mari.
Maintenant, j’ai un projet et un but: suivre une formation en Informatique et travailler avec mon mari.
Franchement, JLV est un centre à conseiller autour de vous:
- accueil chaleureux et humain,
- professionnalisme, disponibilité et empathie, le caractérisent également, et j’en oublie.
16 -"J’ai eu recours à l’expertise de l’organisme JLV dans le cadre d’un projet de reconversion professionnelle. Après avoir rencontré deux autres organismes, le sens du relationnel de mon interlocuteur et la méthode de travail employée, m’ont convaincu de choisir cet organisme.
Le #Bilan_de_compétences demande beaucoup d’honnêteté intellectuelle et de travail personnel pour optimiser les résultats. Avec la collaboration technique et humaine de mon interlocuteur, j’ai repris confiance en moi, validé mon projet et mis en place un plan d’action pour le réaliser.
Je suis actuellement en formation pour devenir animatrice sociale en gérontologie et j’ai confiance en mon avenir."
17 -"Mesdames et Messieurs,
Je suis un ancien étudiant en médecine et Optométrie. En vue de pouvoir profiter de mes expériences acquises en optométrie, il m’est venu le besoin ardent de poursuivre mes études d’Optométrie par correspondance. Un collègue m’a alors conseillé de prendre contact avec JLV enfin d’établir un bilan de compétences. J’ai téléphoné à M. VINCENT qui m’a tout de suite accueilli et avec lequel j’ai fixé des RDV de séance de travail. Je ne dois pas oublier de porter accent sur la façon très gentille, non forcée et professionnelle de M.VINCENT de mener les gens à leurs buts.
Idrissa KEITA
* Le bilan de compétences est accessible dans le cadre de votre Compte Personnel de Formation (CPF) depuis le 1er janvier 2017 suite.
Pour initier votre demande par le compte CPF, vous devez renseigner le code 202 qui correspond au bilan de compétences.
* quelques "Astuces" pour le CPF
- Vous voulez utiliser votre CPF mais ne savez pas à quel OPCO (ex OPCA) vous adresser ?
- Vous voulez connaître les critères de prises en charge ?
- Listes des formations accessibles au CPF en Ile de France et Normandie
ET
naturellement que vous soyez salarié ou en recherche d'emploi, si vous
avez déjà occupé une activité salariée, libérale, d'exploitant : Pensez à créer, dès à présent, votre Compte Personnel de Formation (CPF)
Les informations demandées seront votre N° Sécurité Sociale, le Code
APE de votre dernier employeur et le nombre d'heures de DIF dont vous
disposiez au 31/12/2014 (noté sur feuille de paie déc. 2014 ou janvier,
février 2015 - mais vous pourrez donner cette info ultérieurement).
* janvier 2018 : renouvellement par Uniformation de l'habilitation en 2018 pour les bilans de compétences
janvier 2018 : #RP-CFI renouvellement pour 3 ans de la qualification par #Qualipro-CFI de l'inscription de Jean-Louis Vincent au Répertoire Professionnel des Consultants-Formateurs Indépendants
* #Datadock : JLV est déjà référencé auprès de: Actalians, Afdas, Fafiec, Fafih, Faftt, Opcaim, Opca Transport, Unifaf
* le Fongecif Ile de France renouvelle l'habilitation tri-annuelle pour les bilans de compétences (2018-2020)
30 juillet 17 propositions d'amélioration de la formation professionnelle à suivre
* le Cercle National du Coaching (#CNC) attribue, à Jean-Louis Vincent, la certification #coach niveau référent (top niveau pour le CNC) .
* Les priorités du Fongecif Ile de France en matière de Bilan de Compétences.
ET TOUJOURS DE NOUVEAUX ARTICLES sur notre Blog : www.MaTransitionProfessionnelle.fr
Nouvelles discussions sur les 6 attitudes d'écoute de Elias Porter, collaborateur de Carl Rogershttp://lc.cx/zbyet http://lc.cx/zEZ
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