JLV Centre Bilan de Compétences

Jean-Louis Vincent, coach emploi & carrière

 Paris (75) / Mantes - Buchelay (Yvelines 78) & Vernon (Eure 27)

          Siren : 380 194 126  -   N°déclaration 23270042727 auprès de la préfecture de Haute Normandie

Qualité : JLV possède une certification (ICPF & PSI) et un label (RP-CFI) tous deux inscrits sur la liste des certifications  et labels qualité du  CNEFOP

Besoin de faire le point sur votre carrière, votre emploi ?

Vous vous posez des questions au sujet :

            - du Bilan de compétences ?

           -  de la VAE ?

           - de l’élaboration de votre CV, Lettre de Candidature, de la préparation d’un 

              entretien

           - sur une transition professionnelle à anticiper ou subir ?

           - sur la dynamisation du potentiel ou le Coaching à objectif professionnalisant ?

Vous vous sentez proche du "burn out" ou êtes fatigué d’une pression harcelante ? ......

Nombre d’entre nous sommes confrontés à cette nécessité de réagir, d’anticiper, de proposer dans le cadre de notre parcours professionnel. Alors comment y répondre ?

Les consultants de JLV interviennent depuis plus de 20 ans sur les démarches de transitions professionnelles auprès de tout public.

Notre approche : la valorisation des parcours professionnels, des personnes et de leurs compétences.

Pour la personne comme pour son entreprise :

      - connaître ses spécificités, sa valeur ajoutée,

      - stimuler son énergie et ses capacités à s’adapter,

      - mettre en perspective compétences et motivation,
sont des gages de valorisation et de mise en synergie pour des projets en interne comme en externe.

Nous pensons que le moteur de l’entreprise reste l’homme et que son potentiel s’avère souvent sous-estimé et sous-employé, qu’y trouver notre place assure un gain évident à tous.

Notre expertise : Anticiper ensemble les secousses et parcours professionnels.

Des démarches telles que le Bilan_de_Compétences, la Validation_des_Acquis_de_l’Expérience (VAE), les accompagnements singuliers professionnalisants , les démarches de développement cognitif et de résolution de problème peuvent se conjuguer vers un objectif de meilleure gestion des parcours professionnels.

Un nouveau pôle d’intervention: La gestion coopérative de projets avec PAT Miroir


   

               Voir mon profil sur LinkedIn                  


 

 Google+